SuccessFactors

SuccessFactors提供强大的招聘功能，帮助企业快速识别并吸引合适的人才。其候选人管理系统使招聘流程更加高效、透明，企业能够根据岗位需求和候选人的能力匹配度进行筛选和评估。SuccessFactors提供一套完善的员工培训与发展工具，支持在线学习、认证和技能提升。企业可以通过平台为员工定制个性化的培训课程，提升员工的职业素养和技术能力，推动员工持续成长。该软件还有很多软件优势等您下载!

SuccessFactors主要功能

·使用经理自助服务功能执行经理的操作

·审批招聘申请、候选人反馈和录用通知审批

·查看公司的组织结构图以了解每个人如何联系

·注册学习课程、联系专家并完成全部班级课程

·搜索人员并查看同事的档案，直接向其拨打电话、发送短信或发送电子邮件

SuccessFactors软件特性

1, 移动社交解决方案： 通过提供移动访问工具，员工能够随时随地通过任何设备与同事、内部专家、外部合作伙伴和客户轻松互联。

2, 员工中心解决方案： 整合、管理和应用人力资源数据，实现80%以上人力资源事务性管理工作自助化。

3, 招聘解决方案： 提供全面招聘解决方案，协助企业招揽优秀求职者，并推动战略性业务计划的实施。

4, 绩效和目标解决方案： 协调员工活动与组织战略，监控绩效并为下属提供有意义反馈和指导。

SuccessFactors软件优势

1、SAP SuccessFactors解决方案宝库

正确的方法和流程，是通往成功的捷径。在数字化转型之旅中，一个必不可少的环节是：基于行业领先的SAP SuccessFactors解决方案，评估和规范你当前的HR流程，或甚至引入新的HR流程。访问在线社区，您可以获得以流程说明和流程流的形式所提供的一系列最佳实践建议，帮助您定义HR流程和成功实施SAP SuccessFactors解决方案。并且我们还将定期更新和优化这些资料，协助您更好地进行数字化转型与升级。

2、SAP SuccessFactors资源中心

清晰地确定企业目标和协调团队资源，将有助于成功实施解决方案，实现HR数字化转型。为了让客户在实施SAP SuccessFactors解决方案的过程中少走弯路，在线客户社区专门编写了一份成功实施指南，其中包含了有关文档、工具和实施方法的链接。您可以基于此，就组建团队、管理流程、实施及产品制定成功计划，清晰地确定企业目标并充分发挥团队资源，规划您的实施之旅。

3、SAP SuccessFactors学习殿堂

培训是企业响应市场环境，提升员工岗位能力，以获取更大成功的重要工具。SAP SuccessFactors管理员学习中心可以在全球任何地方登录，您可以参考推荐的学习路径，选择适合自己的培训内容，更好地完成工作并提升个人能力。

SuccessFactors软件特色

* 在几秒钟内批准您的所有申请

* 发布您自己的文字、照片和视频更新

* 报名参加课程，与专家联系并完成整个课程

* 查看整个文档、演示文稿、视频和链接并添加评论

* 查看员工资料并直接给他们打电话、发短信或发电子邮件

* 管理您的积极目标计划并更新用户的目标状态和完成进度

* 查看您的休假时间，向您的经理提交休假请求，并让同事知道您何时离开工作

* 查看贵公司的组织结构图，了解每个人的联系方式，包括直接下属、矩阵报告和新员工